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　　為迅速貫徹落實兩級集團(tuán)會議精神，明確2025年重點(diǎn)工作項目，迅速凝聚員工共識，齊心協(xié)力完成年度工作目標(biāo)，2月21日上午，萬通公司召開了2024年度總結(jié)表彰暨2025年度安全經(jīng)營工作會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、受表彰人員以及員工代表參加了會議。

傳達(dá)兩級集團(tuán)會議精神

　　會議強(qiáng)調(diào)2025年是集團(tuán)鞏固深化改革成效，全面推動改革創(chuàng)新的關(guān)鍵一年，當(dāng)前企業(yè)面臨著復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，全體黨員干部要認(rèn)清嚴(yán)峻形勢，強(qiáng)化危機(jī)意識，以黨建為引領(lǐng)，緊跟集團(tuán)改革步伐，立足本職崗位，以四“氣”提振改革發(fā)展信心，一是要保持創(chuàng)新發(fā)展的銳氣，要結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀，發(fā)揮資源優(yōu)勢，敢于打破常規(guī)思維，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上持續(xù)發(fā)力，為企業(yè)發(fā)展添加新動力；二是要鼓足攻堅克難的勇氣，持續(xù)落實重點(diǎn)項目認(rèn)領(lǐng)機(jī)制，激勵黨員干部勇?lián)厝?、沖鋒在前；多措并舉提升管理隊伍素質(zhì)，強(qiáng)化績效考核，激發(fā)員工活力；三是要涵養(yǎng)真誠服務(wù)的和氣，要繼承發(fā)揚(yáng)交運(yùn)集團(tuán)優(yōu)良服務(wù)傳統(tǒng)，落實一線服務(wù)客戶、后勤服務(wù)一線兩個層面要求，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)節(jié)，提升服務(wù)水平，打造煙臺交運(yùn)社會品牌；四是要秉持安全生產(chǎn)的底氣，筑牢企業(yè)發(fā)展根基，要嚴(yán)格落實一崗雙責(zé)，持續(xù)深入開展安全隱患排查工作，嚴(yán)格落實安全管理規(guī)定，全面加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，提升安全從業(yè)意識，杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

簽訂目標(biāo)責(zé)任狀